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10年数据人分享,面试为何拿不到offer

编辑: 文章来源: 发布于2021-01-04 20:18:37 共232人阅读
文章导读

文末扫码领【100份实用简历模板】作者: 斋妮面试过很多公司的数据分析师,就是拿不到offer,问题出自哪里?我偶尔会听到我们公司HR在面试高阶人员后的评价:他升不上去是有原因的

文末扫码领【100份实用简历模板】

作者: 斋妮

面试过很多公司的数据分析师,就是拿不到offer,问题出自哪里?

我偶尔会听到我们公司HR在面试高阶人员后的评价:他升不上去是有原因的。

所以,面试前请思考清楚,这个岗位对应聘者的能力要求是什么?你是否具备。如果具备,在面试过程中是否展示了这些能力等。

按照这个思维方式应对面试,会大大提高拿到offer的几率。

不同的业务,招聘不同等级的分析师时面试的问题存在差异,看得见的差异是职位描述里的岗位要求,对号入座看看自己是否具备这个能力;看不见的是对你思维能力、思维方式的考量,尤其在步入高阶时这些能力十分重要。

1

入门(应届生)

如果同学想入门分析师或做数据分析师实习生,在应聘时需要分析你要面试的岗位的职位要求是什么,职位描述是做什么工作,进而梳理自己的能力,对号入座。

如何在面试过程中表现出你具备胜任这份工作能力?

方法是根据职位描述来准备。

比如:想要入职互联网行业商业分析师,应届生招聘进来会做些基础的工作,有整理数据,按要求写PPT,搜索些行业分析资料,跨部门沟通些琐碎的事情等,这些应该是经常做的工作,对应的需要你的Excel能力、SQL能力、PPT能力、检索能力和沟通能力,那就可以从这几个方面入手,看自己的目前积累哪些能说明有这些能力,如果没有,着手刻意准备。

该岗位可能还会考察你对行业的一些认知,看看《浪潮之巅》之类的书籍,多研究几款不同类型的APP,琢磨它的商业模式,最好沉淀几篇文章(这代表你深入思考了,按论文水平写,也可以附在简历后面)。

2

中低阶(有二三年相关分析经验)

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